Logo KNMO_payoff_DEF Created with Sketch.
  • Home
  • Voorbeelden
  • Nieuws
  • Over ons
  • Contact
  • Bestuur & organisatie
    • Back2Basics – Modern besturen
    • Governance Code Cultuur 2019
    • Het belang van netwerken
      • Lobby raadsleden
    • Ontwikkelen jeugdbeleid
    • Passend besturen
    • Samenwerken of fuseren
      • Opheffen bankrekening
    • Tips & Trics Zoom meeting
    • Drie Pijlermodel
  • Communicatie
    • Communicatiemiddelen
      • Beeldmateriaal
      • Drukwerk
      • Persbericht
      • Promotievideo
      • Social Media
        • Facebook
        • Muziek van de vereniging op Facebook en YouTube
        • WhatsApp
        • Instagram
      • Website
    • Communicatieplan
    • Interne Communicatie
  • Corona
    • Repeteren met Zoom
  • Financiën
    • Acties
    • Administratie
    • Afschrijvingen
    • Belasting op de toegevoegde waarde (btw)
    • Contributie
    • Crowdfunding
    • Fondswerving
    • Fraude voorkomen
    • Kascommissie
    • Nationale Muziekloterij
    • Schenking en nalatenschap
      • ANBI of SBBI
    • Sponsoring
    • Subsidies
  • Gedrag
    • Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA)
    • Preventiebeleid seksueel misbruik
    • Stop pestgedrag
    • Vertrouwenspersoon
  • Gezondheid
    • Gehoorbescherming
      • ‘Urgentie van preventie’
    • Omgaan met stress
    • Profs helpen amateurs
    • Voorkom pijn en blessures
  • Inclusiviteit
    • Jeugdfonds laat kinderen niet aan de kant staan
    • Music unlimited
    • Samen dementievriendelijk
    • Volwassenenfonds Sport & Cultuur
  • Jeugd
    • Informatie
    • Lesmethoden
    • Meer Muziek in de Klas
    • Profielen
    • De Orkestspecialist
  • Ledenwerving & -behoud
    • Ledenbehoud
    • Ledenwerving
    • Zilveren generatie is goud waard
  • Optredens
    • Concertconcours
      • Neem je publiek mee naar het concours
    • Concerten blaasmuziek
    • KNMO-NTSB majorette/twirlwedstrijden
    • Podiumpresentatie
    • Repertoire uitzoeken
    • Vervoer instrumenten
    • Vervoer personen
  • Publicaties
    • KNMO
    • Overheid
  • Verenigingsgebouw
  • Verzekeringen
  • Vrijwilligers werven en behouden
  • Werken met professionals
    • Evaluatie van de dirigent / instructeur
    • Modelovereenkomsten
    • Sollicitatieprocedure
    • Vacatures
    • Vergoedingen
  • Wet- en regelgeving
    • AVG | Privacywetgeving
      • Voorbeeld privacy policy voor verenigingen
    • BUMA|Stemra
      • Muziek van de vereniging op Facebook en YouTube
    • FEMU | Kopiëren en digitaal beheer van bladmuziek
    • Juridische ondersteuning
    • UBO-register
    • Waarom heeft u statuten nodig?
    • WBTR
      • AON en WBTR
  • KNMO website
  • Kenniscentrum Jeugd

Modelovereenkomsten

De belastingdienst heeft inmiddels een aantal modelovereenkomsten voor dirigenten, instructeurs en docenten goedgekeurd. Op deze pagina zijn de best toepasbare overeenkomsten, waarbij er geen sprake is van een dienstbetrekking, weergegeven. Zolang de opdrachtgever en de opdrachtnemer werken volgens een door de belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst, weet je als opdrachtgever zeker dat je geen loonheffingen hoeft in te houden en te betalen. Daarom is het handig om zo’n overeenkomst te gebruiken, maar dat is niet verplicht.

Een algemene modelovereenkomst of voorbeeldovereenkomst hoeft niet eerst aan de belastingdienst voorgelegd te worden. Je hoeft de overeenkomst zelfs niet te ondertekenen. Zolang de opdrachtgever en opdrachtnemer maar met elkaar afspreken volgens welke modelovereenkomst er gewerkt wordt. Dat kan door bijvoorbeeld in de e-mail of de opdrachtbevestiging te verwijzen naar het kenmerk (nummer) van de overeenkomst.

De komende tijd zal de belastingdienst regelmatig nieuwe overeenkomsten publiceren.
Lees hier een artikel van All Arts belastingadviseurs over deze kwestie.

Overeenkomsten aanpassen

Bij het beoordelen van de overeenkomsten is alleen gekeken naar fiscaal relevante bepalingen. Dit zijn de voorwaarden die van belang zijn bij het bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking. Deze bepalingen zijn gemarkeerd en je mag ze niet aanpassen. De niet-gemarkeerde artikelen kun je aanvullen en aanpassen aan je eigen situatie, als dat niet in strijd is met de gemarkeerde artikelen.

Algemene modelovereenkomsten

De algemene modelovereenkomsten zijn breed toepasbaar: Hiermee zijn vrijwel alle arbeidsrelaties gedekt waarbij er geen sprake is van een dienstbetrekking. Om wat voor werk het gaat en binnen welke branche, is niet van belang.

Alle algemene modelovereenkomsten hebben een toelichting, waarin de voorwaarden staan waaronder je er gebruik van kunt maken. Daarnaast heeft elke overeenkomst een datum van beoordeling en een kenmerknummer.

ALGEMENE MODELOVEREENKOMST | GEEN WERKGEVERSGEZAGOpgesteld door de Belastingdienst nr. 9015550000-06-2 | 29 – 02 – 2016

VOORBEELDOVEREENKOMST KUNST EN CULTUUREDUCATIE
Beoordeling Belastingdienst nr. 9051596334 | 13 – 10 – 2015

Voor docenten is er een:
Overeenkomst voor docenten in opdrachtnemerschap (zzp’ers)

Ook de Bond van Orkestdirigenten en Instructeurs heeft een modelovereenkomst laten goedkeuren door de belastingdienst.
BvOI Modelovereenkomst voor Dirigenten en Instructeurs 2016 (19 januari 2016)

 

De KNMO heeft geen ziekengeldverzekering voor dirigenten in haar verzekeringspakket. Voorheen kon deze verzekering worden afgesloten via de Bond van Orkestdirigenten, maar deze mogelijkheid is komen te vervallen. Wij adviseren verenigingen om niet zelf een verzekering voor de dirigent af te sluiten, maar om dit door de dirigent zelf te laten doen. De dirigent is als het goed geregeld is, namelijk niet in loondienst bij de vereniging maar gecontracteerd op basis van een overeenkomst van opdracht. Bij ziekte, ongeval of andere incidentele omstandigheden laat hij/zij zich vervangen door een dirigent/instructeur die een vergelijkbare deskundigheid bezit. Zie de modelovereenkomst van de BvOI.

Voorbeelden

  • Uitspraak inzake arbeidsovereenkomst dirigent

© 2022 KNMO Kennisbank. Alle rechten voorbehouden.

  • Privacybeleid